報道によると、ドイツの自動車部品供給会社ベバストは大規模な人員削減を計画している。 同社のホルガー・エンゲルマン最高経営責任者（CEO）は3月14日、2023年の同社の業績は「残念であり、行動を起こさざるをえない」と述べた。
2023年の売上高は46億ユーロ（約50億3000万ドル）と若干増加したが、ベバストの利息・税引前利益（EBIT）はわずか2000万ユーロにとどまった。
「したがって、当社は会社の業績を継続的に改善し、ベバストの将来を確保するための包括的な計画を立ち上げました」とエンゲルマン氏は述べた。 「これは、同社にとって従業員の2桁の削減が避けられない可能性があることを意味します。」 ベバストの経営委員会は今後数週間以内に関連する目標と決定事項を従業員に通知すると報じられている。
ベバストはプレスリリースの中で、一部地域の景気減速のため、同社はすでに2023年中に一部の生産能力（中国を含む）を調整し、昨年秋には世界的な採用活動を凍結したと述べた。 2023 年末までに、ベバストの従業員数は世界中で 16,600 人となり、長年ぶりに前年をわずかに下回りました (2022 年: 従業員 16,800 人)。
業界の「電動化」分野への重点を明確にし、電気自動車分野での製品戦略を強化するため、ベバストは今年初めに充電ソリューション事業の大半も売却した。
エンゲルマン氏は、電気自動車用のパノラマサンルーフとルーフシステムを提供するベバストの伝統的な事業が有利な立場にあることを強調した。 しかし、自動車部品サプライヤーを取り巻く全体的な状況は悪化し続けており、「当社のデータは、需要の大幅な変動、コスト圧力の増大、インフレの影響、サプライチェーンの混乱、多くの市場における発展の鈍化を反映している。」
したがって、ベバストは、多くの外部要因が引き続き事業展開を妨げるという事実に備えています。 「長期的な競争力を維持しながら、現在および将来のモビリティのための革新的で持続可能なソリューションを開発し続けるためには、ベバストは財務的により強靱である必要があり、当社は適切な対応を行っています。これは保証します」とエンゲルマン氏は語った。
